人才理念
1、吸引人才
華恒認為企業(yè)與人才從來都不是相對的,而是相互吸引的,企業(yè)自身制度完善并接納人才,足夠的保障、福利活動以吸引人才加入華恒,
2、留住人才
華恒為每位員工提供完善的薪酬和福利保障,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,量才適用以留住人才,高素質(zhì)人才對企業(yè)的要求也比較高,華恒相信人才能提升企業(yè),企業(yè)也能提升人才
3、善用人才
華恒堅持人力資源是第一資源的原則,量才適用、因能定崗,使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出,我們堅信人才的善用不僅有益于公司的發(fā)展,更有益于員工能力的提升,雙贏才是華恒最想看到的未來
4、培養(yǎng)人才
給人才以成長的條件、價值的提升,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,華恒的發(fā)展不僅僅是個人與企業(yè)利益的結(jié)合,更是大家能夠分享共同的理想和價值觀,這將是推動公司發(fā)展壯大的能量源泉